دلايل كم كاري كاركنان در سازمانهاي مختلف

دلايل كم كاري كاركنان در سازمانهاي مختلف

فرمت فایل: ورد – Word  
( مرجع فایل – قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : ۱۶۵چرا كاركنان ، كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند؟ ترجمه و تلخيص از : محمد زاهدي يكي از مهمترين مسائل مورد علاقة‌مديران اين است كه چگونه مي توانند كاركنان را به انجام دادن كاري كه مي‌خواهند، ترغيب كنند. اين موضوع به صورت ديگري قابل طرح است و آن اينكه “چرا كاركنان،‌كاري را كه از آنان متصور است، انجام نمي دهند؟” بحثهاي تئوريك زيادي تاكنون…

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *